公司簡介 |
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大慶市第五醫院始建于1961年。是一所門類齊全,集醫療、教學、科研、康復于一體的綜合性二級甲等醫院。醫院建筑面積5.4萬平方米,設置600張病床??傎Y產5038萬元,擁有CT機、全自動生化分析儀、血液透析機等大型醫療設備277臺(件)。年門診量20多萬人次,年出院病人1.3萬人次,年住院手術1700余例。醫院現有在崗職工924人。其中衛生技術人員669人,具有中高級技術職稱的461人。醫院曾被黑龍江省命名為雙文明建設先進單位,2002年被評為全國企業醫院文化建設先進單位,2004年又被授予“全國百姓放心醫院”稱號。 |
基本資料 |
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公司名稱: |
大慶市第五醫院 |
所屬行業: |
醫療、醫藥、保健 |
公司性質: |
事業單位 |
成立日期: |
1961-01-01 |
員工人數: |
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注冊資金: |
不詳 |
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聯系方式 |
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聯 系 人: |
郭女士 |
電子郵箱: |
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聯系電話: |
0459-8972981 |
移動電話: |
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通訊地址: |
大慶市龍鳳區龍鳳大街81號 |
郵 編: |
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招聘職位: |
護士 |
招聘人數: |
10 |
工作地點: |
不限地區 |
工作性質: |
全職 |
性別要求: |
不限 |
承諾月薪: |
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有效時間: |
2天 |
發布日期: |
2017-12-25 |
具體要求: |
一、招聘原則
根據大慶市第五醫院護理專業的用工需求,本著公開、公平、公正的原則,通過雙向選擇,擇優錄用。
二、招聘范圍
本次招聘護理專業人員10名。
三、招聘條件
參加本次招聘的護理專業人員,須同時具備以下條件:
1、政治素質好,無劣跡(劣跡包括:被勞動教養或被依法追究刑事責任,被原單位開除、除名或因劣跡解除勞動合同等),身體健康;
2、護理專業必須獲得執業護士證書 。
3、年滿18周歲;
四、招聘方式
1、應聘者須提交一份紙質簡歷。(包括應聘報名表,見附件1)要求提供已取得的所有畢業證、執業資格證的原件及復印件。
2、應聘者務必保證所提交信息的真實性及準確性,如發現有弄虛作假行為的,相應后果由個人承擔,并立即取消應聘資格。
3、本次招聘采用自愿報名與用人單位政審方式。
4、利加成勞務公司、大慶市第五醫院共同完成報名、審核資質、面試、考試等過程的招聘工作。
5、用人單位負責對報名人員進行審核。凡學歷、專業等不符合招聘范圍、條件的,取消其聘用資格。
6、用人單位負責組織擬聘用人員到指定醫院統一進行體檢,體檢費用自理。體檢不合格者,取消其聘用資格。
7、資格審查合格人員由招聘領導小組組織面試及后期的考試工作。
8、招聘人員試用期2個月,試用期滿所在科室考核合格上報后正式聘用。
五、報名時間、地點
報名時間:2017年12月25日-12月28日
報名地點:大慶市第五醫院辦公樓三樓人事科
大慶市利加成勞務有限公司
六、有關要求
1、大慶市利加成勞務有限公司、大慶市第五醫院共同對報名人員進行資格審查。
2、報名人員須本人攜帶身份證、 畢業證 、執業資格證書、近期免冠二寸白底照片5張、遵紀守法證明(由戶口所在地派出所出具)。
七、管理及待遇
1、人員管理
大慶市利加成勞務有限公司與被聘用人員簽訂二年勞動合同,實行勞務派遣,合同期滿根據用工情況和個人表現可續簽勞動合同。被聘用人員由用人單位安排到護理崗位工作。
2、薪酬待遇
薪酬項目統一為:基本工資、有毒有害津貼、夜班津貼、獎金和加班工資五項。 |
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