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問題解答
公司私降員工工資職工可解除合同嗎?
    吳某與某運輸公司簽訂了為期6年的勞動合同,約定吳某的月工資不低于1000元,任何一方提前解除勞動合同,要向對方支付違約金。后運輸公司以經濟效益不好為由每月只支付吳某500元工資。吳某提出解除勞動合同,公司能索要違約金嗎?

    房山區司法局肖紅云答:勞動法第32條規定:用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。本案中,由于單位違約在先,吳某有權解除合同,并不用支付違約金。

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